管理者人工智能素养培训

教育目的:

培训的目的是了解不同部门管理人员的人工智能技术,并将这些技术纳入业务流程。 在这方面,如何将人工智能应用到行政决定中,将通过支持各种行业的成功和不成功的例子来解释。 此外,教育旨在通过注重人工智能的伦理层面,在隐私,数据安全和社会责任等事项上提高认识.

程序的产出

• 参与者学习人工智能工作的逻辑,强而有限的方面,以及如何管理它们.

• 数据资源、类型和数据处理程序的重要性也理解数据安全。

• 他们通过支持实例来学习人工智能在行政程序中的应用.

• 他们通过人工智能的道德层面,获得对隐私和社会责任等事项的认识.
• 由于该讲习班,他们提出了与其工作领域有关的人工智能项目的想法,同时通过现实生活中的情景进行辅导。

教育内容:

人工智能(YZ)对管理人员的识字培训是一个方案,旨在通过理解AI技术使参与者能够将这些技术融入业务流程. 总计包括6个单元。 从大赦国际的基本概念和发展开始,知识经济和该机构实施AI技术为AI提供了广阔的视角. 与会者学习了AI在行政决定中的应用,从各行业获得了成功和失败的样本. 培训还侧重于大赦国际的道德层面,从而提高人们对隐私、数据安全和社会责任等问题的认识。 在培训过程中,通过讲习班一节中的现实生活情景,将抽样研究综合起来。

1. 联合国 人工智能的崛起——1小时

人工智能扫盲的原因和重要性是通过与人工智能的发展和普及有关的因素来解释的。

• 什么是人工智能,历史,它是如何工作的,强而有限的方面,使用的例子
• AI 文学

2. 国家 指示力:让我们从数据中学习 - 2小时

作为未来燃料提到的数据的了解、处理和竞争优势得到处理。

• 数据、信息经济、大数据、数据的使用
• 如何学习机器
• 深入学习的基本知识
• 监督学习与无监督学习
• 商业情报

3. 用生成式人工智能简化工作：不必事事亲力亲为 - 3小时

为工具的基本使用和实例结果的评估提供了深入的信息。

• 什么是UYZ吗?
• 行政决定中使用UYZ
• 成功和失败的应用程序实例

4. 管理企业人工智能推进工作 - 3小时 在本组织内创造人工智能文化

发展和整合人工智能生态系统

介绍了在AI和AI上应用管理职能的步骤.

• 确定目标和要求
• 状况评估
• 选择适当的人工智能解决方案和制定计划
• 项目的应用、项目评价

5 (韩语). 责任:道德操守顾问 - 1小时

报告解释了在道德框架内应用AI的原因和重要性。

• 大赦国际的道德框架(数据安全)
• 大赦国际制作的社会和法律结果
• 模型的道德限度
• 道德操守原则(口头审议、安全、责任、透明度、诚实)

6 (韩语). 讲习班-2小时

他们与参与者一起审查各机构的抽样申请,并履行自己的机构职能,作为AI申请活动的主要实例. 在此情况下,概念设计包含在程序每个模块的实施中.

• 事件抽样工作

教育参与者:

新产品在试运行过程中可以在各个级别应用所有候选者.

待收文件:

对于所有与会者,将举行“福尔德证书”。

除了培训结束时的合格者参加证书之外,还颁发了“速成证书”。

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经常被问到的问题