La modification du règlement sur les conditions de santé et de sécurité dans l'utilisation des équipements de travail a été publiée le 04 février 2024 et dans le Journal officiel n° 32450.
Entre l'employeur et la personne autorisée à effectuer des contrôles périodiques, un contrat conformément à l'exemple du système ISG-CATIP est établi au plus tard 1 jour avant l'exécution du service de contrôle périodique et la nécessité de la signature réciproque est réglée.
Il n'est pas possible d'effectuer un rapport de contrôle périodique sans contrat. Les rapports de contrôle périodiques sans contrat sont invoqués. La compétence de la personne autorisée à effectuer des contrôles périodiques qui enfreignent cette disposition est suspendue pour une période de six mois.
Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale :
Conditions de sécurité et de sécurité dans l'utilisation des équipements de travail
Il faut que la direction change de valeur
Article 1 - 25/4/2013 et publié dans le Journal officiel n° 28628 dans l'utilisation de l'équipement de travail dans l'article 4 paragraphe 1 du règlement sur les conditions de santé et de sécurité sont ajoutés les paragraphes suivants.
b) la direction générale : la direction générale de la santé et de la sécurité au travail,
r) ISG-CATIP : le programme de registre, de suivi et de suivi de la santé et de la sécurité du travail utilisé pour l'enregistrement, le suivi et le suivi de la santé et de la sécurité du travail par la Direction générale des affaires et des opérations liées aux services de santé et de sécurité du travail,
ARTICLE 2 — Au point (b) du premier paragraphe de l’article 6/A du même règlement, les mots « au moins » sont ajoutés après les mots « en tout état de cause ».
ARTICLE 3 — Le paragraphe suivant est ajouté à l’article 7 du même règlement.
«(6) Le contrat conformément à l’exemple dans le système ISG-CATIP entre l’employeur et la personne autorisée à effectuer des contrôles périodiques est établi et signé mutuellement au plus tard un jour avant l’exécution du service de contrôle périodique. »
ARTICLE 4 — L’article 7/A du même règlement est abrogé.
Article 5 - Le troisième alinéa de l'article 14/A du même règlement a été modifié comme suit, la phrase « deuxième ou troisième » figurant dans la phrase « deuxième, troisième ou septième », la phrase « trois ans » a été modifiée comme « un an » et la phrase « deuxième ou troisième » figurant dans la phrase « troisième ou septième » a été ajoutée comme suit.
« (3) Les unités de santé et de sécurité communes et les personnes travaillant dans ces unités qui ont été autorisées dans le cadre du règlement sur les services de santé et de sécurité au travail, publié au Journal officiel n° 28512 du 29/12/2012, ne peuvent fournir des services de contrôle périodique. »
«(7) Les organismes d'inspection d'accréditation sont tenus d'envoyer les informations et documents demandés par la Direction générale à TÜRKAK.
(8) Le rapport de contrôle périodique ne peut être rédigé sans contrat via ISG-CATIP. Les rapports de contrôle périodiques sans contrat sont invoqués. La compétence de la personne autorisée à effectuer des contrôles périodiques qui enfreignent cette disposition est suspendue pour une période de six mois.
(9) Les contrôles et les contrôles effectués par la Direction générale sont effectués par des experts de travail et des assistants de travail, des ingénieurs, des physiciens, des chimistes, des biologistes et des médecins. »
Article 6 - Le même règlement est ajouté à l'article suivant.
Des catastrophes naturelles ou des situations d’urgence
L'article 3 de la loi sur les aides à prendre en raison des catastrophes de la vie publique n° 7269 du 15/5/1959 ou dans les lieux déclarés en état d'urgence en vertu de la loi sur les catastrophes de la vie publique n° 2935 du 25/10/1983 ou dans les lieux déclarés en état d'urgence dans le cadre du présent règlement, les obligations ci-dessous des institutions et organisations peuvent être modifiées ou retardées par l'approbation du ministre:
a) Les délais de demande et de notification.
b) l’obligation d’emploi du personnel dans les établissements et organisations.
c) l'obligation d'accréditation pour les contrôles périodiques des équipements de travail.
(2) L'approbation obtenue au titre du premier alinéa est valable pendant la période d'urgence ou pendant la période de la décision indiquant qu'il s'agit d'une zone de catastrophe affectant la vie générale. La durée de la décision indiquant que l'état d'urgence ou la zone de catastrophe qui affecte la vie générale est supérieure à un an, la durée de l'approbation obtenue au titre du premier alinéa ne peut pas dépasser un an. Si le délai est prolongé, le ministre reçoit l'approbation.
(3) Dans les zones de catastrophe ou dans les lieux déclarés en état d'urgence, les autorités ou organisations autorisées en vertu du présent règlement ne sont pas sollicitées pour les contrôles, si les autorités officielles concernées déclarent un rapport de défaillance ou de dommages à l'adresse qu'elles ont autorisée, les personnes qui ont défaillance ou qui n'ont pas accès à l'archive de l'institution ou de l'organisation. »
ARTICLE 7 — Le point 1.13 de l’annexe III du même règlement est abrogé.
Article 8 - Le présent règlement entre en vigueur à la date de publication.
Article 9 - Le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale exécute les dispositions de ce règlement.
Le 4 février 2024 et le Journal officiel n° 32450 du Règlement sur la modification des conditions de santé et de sécurité dans l'utilisation des équipements de travail, conformément à l'article 3 du règlement, a été fixé la nécessité de signer un contrat entre l'employeur et les personnes compétentes à effectuer des contrôles périodiques. Conformément à l'article 5, paragraphe 8, du règlement, le rapport de contrôle périodique ne peut être édité sans contrat par l'intermédiaire de l'ISG-CATIP, les rapports sans contrat sont inexacts et le pouvoir de la personne autorisée à effectuer un contrôle périodique qui est contraire à cette disposition est suspendu pour six mois.
Les contrats entre l'employeur et les personnes autorisées à effectuer des contrôles périodiques seront réglementés comme indiqué dans les instructions via le système ISG-CATIP. Les contrats entre l'employeur et les personnes autorisées à effectuer des contrôles périodiques seront réglementés comme indiqué dans les lignes directrices via le système ISG-CATIP. Les points à prendre en compte sont indiqués ci-dessous :
- Le processus est entre l'employeur (ou l'avocat de l'employeur ou le gestionnaire de l'information électronique) et la personne compétente pour effectuer des contrôles périodiques qui fournissent des services sur le lieu de travail en question. Le processus est lancé par l'employeur (ou le conseiller de l'employeur ou le gestionnaire de l'information électronique) et est approuvé par la personne autorisée à effectuer des contrôles périodiques.
- Pour que le contrat puisse être établi, la personne autorisée doit être autorisée à effectuer des vérifications périodiques dans le système et doit avoir un registre SGK 4/A ou 4/B (enregistrement d'assurance de la personne).
- En vertu du règlement, le service de contrôle périodique ne peut pas être fourni le jour où le contrat a été conclu. La période entre les deux doit être d'au moins 1 jour.
- Lors de la conclusion des contrats, il sera indiqué le nombre de rapports de contrôle périodique que l'individu autorisé à effectuer des contrôles périodiques fera au sein des groupes d'équipements concernés pendant la durée du contrat (la durée maximale du contrat est d'un an). Par exemple, si la personne autorisée à effectuer des contrôles périodiques effectue des contrôles périodiques dans un délai d'un an, dans le cadre d'un accord conclu avec l'employeur, 5 véhicules industriels auto-démontrés, 3 tours de crème, 3 crèmes mobiles, il doit entrer dans la section 11 de l'équipement de levage et de transmission sur l'écran du contrat. Une fois le contrat attribué, l'augmentation de la demande et l'accord des deux parties peuvent être conclues de nouveaux contrats pour les équipements supplémentaires ou un contrat avec une personne autorisée à effectuer un contrôle périodique différent. Il est nécessaire d'avoir un contrat établi au moins un jour avant les contrôles périodiques. Les dispositions du paragraphe d'entrée s'appliquent aux rapports sans contrat.
- En cas d'obtention de services d'une institution d'inspection et d'obtention de services de plusieurs personnes, chaque personne doit avoir un contrat distinct, car le processus est effectué par la personne compétente pour effectuer des contrôles périodiques.
- L'exécution de contrôles périodiques d'un nombre inférieur au nombre prévu dans le contrat dans l'année ne constitue pas une inadéquation législative ou réglementaire.
- Les contrats qui ne sont pas terminés par l'employeur sont annulés par le système après 24 heures. La durée de validation des personnes autorisées à effectuer des contrôles périodiques après l'approbation de l'employeur est de 48 heures. À la fin de ce délai, le contrat sera annulé et, de la même manière, les contrôles périodiques doivent être effectués.
- Les personnes qui ont un contrat à temps plein ou à temps partiel dans OSGB, sans indifférence, ne peuvent ni régler le contrat, ni effectuer un contrôle périodique, même si elles sont autorisées à effectuer des contrôles périodiques (sans le cas où elles disposent d'un numéro de registre permanent), et le système ne permet pas la réglementation du contrat.
- Le contrat peut être annulé du système par les deux parties du contrat sans notification supplémentaire. La date d'annulation est la date de fin du contrat affichée dans le système.
- (08.02.2024) Le contrat est attribué par les parties qui ont effectué deux étapes d'entrée par le système. Lorsque le contrat est attribué par le système, il est respecté le paragraphe 6 de l'article 7 du règlement sur les conditions de santé et de sécurité dans l'utilisation des équipements de travail, le « contrat approprié est établi et signé mutuellement », et il n'est pas nécessaire de conclure un contrat souscrit humidement.
Guide du contrat de l'ISGKATIP PK (entre le lieu de travail privé et le responsable du PC)
Organismes publics
Pour que les institutions publiques puissent conclure un contrat de contrôle périodique, la lettre officielle de la Direction générale de la Santé et de la Sécurité du Travail sera traitée auprès de la filiale ISG-KATİP Le numéro DETSIS de l'institution publique, le numéro d'identité TC de la personne qui sera autorisée, le prénom et le titre Il faut que les demandes soient formulées par la lettre officielle.
Dans la lettre officielle, il est également nécessaire d'indiquer l'adresse e-mail de contact.
*Les organismes qui ont déjà été autorisés pour entrer dans le système ISG-CATIP pour une raison quelconque ne doivent pas effectuer les opérations mentionnées ci-dessus. Ils peuvent entrer dans le système avec une personne autorisée existante et conclure un contrat de contrôle périodique.
12.02.2024:
Guide du contrat de l'ISGKATIP PK (entre l'organe public et l'autorité PK)