ENERJİ PİYASASINDA ARTAN FİYATLAR VE FİRMALARIN BULMAYA ÇALIŞTIĞI ÇÖZÜM YOLLARI
Özellikle enerji fiyatlarına gelen son zamlardan sonra firmaların en büyük gider kalemi Enerji maliyetleri olmakta. Firmanın büyüklüğüne göre değişen faturalar bazen ne yazık ki milyonları buluyor. Bu giderler bazen satış fiyatlarına yansıtılarak tolere edilmeye çalışılsa da; müşteriler ile yapılan anlaşmalar ve müşteri kayıpları gibi tehlikeler göz önünde tutulduğunda oluşan bu maliyetler firmalar tarafından karşılanmaya çalışılıyor. Enerji fiyatlarındaki bu artışlar ve diğer giderlerinde artması firmaların farklı yollar aramasına neden olmakta.
ENERJİ BU KADAR DEĞERLİYKEN, KULLANDIĞIMIZ ENERJİYİ DOĞRU YÖNETEBİLİYOR MUYUZ?
Firmamız içerisinde ofislerimizden, üretimimize kadar tüm birimlerde enerji harcarız. Bu enerjinin kontrolü noktasında yazmış olduğumuz uyarı yazıları ile tasarruf ettiğimizi düşünebiliriz. Fakat gelen faturalarla işin acı yüzü ile karşılaşırız. Enerjiyi verimli kullanamadığımız yerde tasarrufun edilemeyeceğini en başta bilmemiz gerekmektedir. Verimlilik kavramını, bu süreci bilmeyen farkındalığı oluşmamış personel ile bu çalışmaların yapılmasının da imkânsız olduğunu bilmemiz lazım.
BU SÜRECİ NASIL PLANLAMALIYIZ?
Firmanın izleyeceği ilk adım “Enerji Yönetim Sistemi” üzerine eğitim düzenleyerek, firma çalışanlarının farkındalığını artırmak. Bu şekilde yapılacak tüm çalışmalarda katılımın tam sağlanmasını sağlayarak, süreçlerin devamlılığını gerçekleştirmek. Saha çalışmaları yapılarak ön denetim ve tetkikler ile firmanın enerji harcamaları üzerine rapor düzenlenmesi sağlanır. Bu rapor ile firmanın tüm birimleri ve ekipmanlarının tek tek tetkik edilerek doğru harcamanın yapılıp yapılmadığı analiz edilir. Bu analiz sonucunda verimlilik üzerine yapılan eğitim ve tetkiklerin sonucu olarak doğru enerji harcanması üzerine çalışmalar yürütülmektedir. Bu noktada “ISO 50001 Enerji Yönetim Sistemi” üzerinde yapılan tetkikle de belgelendirme işlemi gerçekleşerek, firma olarak enerjiye verilen önem ve çalışmalarımızı tasdiklemiş oluruz.
No comment